Profonde réforme des subsides: le dossier passe à l'unanimité au Conseil communal!

C'était un des gros dossiers de ce début de mandature, c'est fait, la réforme des subsides a été adoptée à l'unanimité lors du Conseil communal de ce mercredi 31 juillet 2013.

L'objectif de la réforme est de permettre à un groupe de travail composé de membres du Conseil communal (majorité et minorité) de répartir plus justement les subsides entre les différentes sociétés de la commune de Limbourg en fonction de leurs besoins réels et ce dans un souci de transparence et de bonne gouvernance.

Voici les points importants de la réforme dont le texte intégral est disponible en fin d'article:

  • Les conditions d'éligibilité des sociétés ont été fixées et sont définies dans le texte plus bas;
  • La grosse majorité des montants alloués aux sociétés extérieures est rapatriée pour nos sociétés locales;
  • La demande de subsides doit être reformulée chaque année et pour le 15 octobre au plus tard;
  • L'utilisation de toute subvention devra impérativement être justifiée.
  • Le subside sera constitué de deux piliers:
    • Premièrement (et si la société répond aux conditions d'éligibilité) d'un pilier primaire qui sera identique pour toutes les sociétés du même type;
    • Deuxièmement d'un pilier secondaire qui lui variera en fonction des projets hors-du-communs proposés par les sociétés dans leur formulaire de demande de subsides.
Un travail d'équipe
Cette réforme est le fruit d'un travail conséquent qui révèle à nouveau l'efficacité et le dynamisme de la nouvelle équipe à la tête de la commune. Comme stipulé hier lors du Conseil communal, je voudrais à nouveau remercier tous les membres du Collège ainsi que les différents services administratifs qui ont travaillé sur ce projet. Merci également aux nombreuses sociétés limbourgeoises pour leur collaboration lors de la réunion de travail organisée avec elles dans le cadre de cette même réforme.

Lien de téléchargement direct

Article du 2 aout 2013 - Journal "Le Jour" - Sarah Rentmeister

 

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